求学就业，寻医问药……但凡生活中遇到难题，都离不开“关系”:找同学，托朋友……这往往让人心力交瘁。社会转型期，有更多的真空地带让人情可以被当做交易的筹码，人们更加倾向于“暗箱操作”、不守规则，这严重影响社会公平，给“无权无势”、没“关系”、没“背景”的普通大众带来更多焦虑。
　　压力面前，焦虑普遍有之，但无背景者更甚。因为，焦虑的起源或是不确定，或是得不到，而背景则可以让事件的发展变得可预期，变得更容易。故而，那些没有背景者只能焦急地等待，或是积极地寻找关系与背景。而一旦关系与背景寻找不到，则焦虑就实属必然。所以，即使不用调查，不用数据说话，凭借生活常识也可以得出这样的结论:无背景者更焦虑。这种焦虑是一种弱者特有的焦虑，与其他群体所谓的焦虑还不是一个概念。因此，有必要在普遍焦虑的现实面前，将此种因为背景缺失而产生的焦虑提上议程，以分析其产生的原因何在，以及解药是什么?
　　有论者指出，无背景焦虑来自规则的漏洞。这样的分析当然可以站得住脚，但同时也留下一个疑问:漏洞本身客观存在，任何人都可以利用之，对于有背景者自然可以借漏洞生财、消灾，对于没有背景者不利用便是，何须焦虑，何必急着找关系呢?难道，公众已经养成了普遍的特权思维，已经习惯了遇事“走捷径”?如果，我们仔细分析那些无背景者的焦虑，就会发现问题不是如此简单，人们之所以一定要先找关系，不仅是因为存在规则漏洞可以钻，还因为不找关系就可能意味着被规则惩罚或怠慢——若不找关系也可以得到公正的对待，那些没有背景者安心等待便是，何必自寻烦恼?
　　此时，问题的核心就不仅在于规则存在漏洞，还在于规则的执行存在倾向。通常，这种倾向的表现是:对于那些有背景有关系者，规则的执行者会青睐有加、善解人意，会竭尽所能地为其解决实际问题或难言之隐；而对于那些没有背景没有关系者，规则的执行者就会冷眼相待，甚至会冒出一些类似“局长的电话怎么能随便打”的雷人之语，至于那些要求解决的问题则可能在这种冷漠中一拖再拖，进而让求助者最终失去耐心，开始寻找关系和背景。正是这种规则执行的倾向，让规则的漏洞得到了放大，让遇见事找关系成为了共识——不仅有关系者要找，没有关系者也要找。（江西人事考试网）

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