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　　1、贯彻执行能力的含义

　　贯彻执行能力，即上次决策意图，完成预定目标的操作能力。新大纳增加贯彻执行能力，说明国考难度增加。

　　2、提出贯彻执行能力的两个原因

　　一是也体现了职业的匹配性。基层公务员在处理事务时，更多要求能够准确理解工作目标和组织意图。

　　二是当前我国政策贯彻执行情况。表现在某此机关对政策不执行，执行不力，执行不到位，某此干部队伍对政策不执行的精神状态。（江西人事考试网）

　　3、政府加强贯彻执行能力的三个环节和四个关键

　　三个环节主要是：高层要重在认识，提高责任感;中层要重在贯彻，提高三种能力(领悟--做对的事情，策划--把事情做对，创新--把事情做漂亮)基层要重在执行，做到四个不(不推，不拖，不走样，不隐瞒)

　　四个关键主要是执法意识、执法水平、追究力度、监督力度。

　　4、贯彻执行能力考查的三个方面

　　考三个方面：理解材料、依法行政和完成任务。

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