公务员考试申论指导:“论点+论据”式对策破解
2011-10-28 10:46 江西人事考试网 http://jx.huatu.com/ 作者:江西华图 来源:未知江西人事考试网 在线预约免费短信通知 官方微博 | 华图每日一练 面试热点 事业单位面试辅导 |
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对策题在公务员考试尤其是各省市区公务员考试申论考试中出现得特别多,就算不单独命题,在大作文中也会经常用到对策。因此,如何提好对策极为重要。介绍了一种提对策的方法——论点加论据式对策。下文是论点加论据式提“对策”的方法主要步骤及运用。
一、论点加论据式提“对策”的主要步骤
第一步:从材料中找对策资料点。对策资料点,一般可以来源于以下几个方面:一是材料中描述的问题,针对问题,我们可以分析出问题原因之后,针对原因提出对策;二是材料中问题的原因,通过原因分析可以提出对策;三是现成的对策语句,如有某某指出、政策等规定该怎么做,这种语句可以直接作为对策。(江西人事考试网)
第二步:列出对策,作为论据。找到问题、原因、对策之后,草稿纸或是材料边上写上对策,这些对策可以作为论据。
第三步:根据论据归纳出论点,以论据论证论点。在第二步中的对策都是零散的,在第三步过程中,需要我们把一些相类似的对策进行归纳概括形成论点,再用这几个相似的论点作为这个论点的论据。
二、实例解读论点加论据式提“对策”方法的运用
【例】2010广东省公务员考试中的加强农民工工作中的具体对策:
材料中的材料2中有以下资料:
(1)工资待遇、权益保障、企业扩张等多种原因造成局部地区民工短缺。
(2)专家分析,一些企业劳动环境恶劣,加班时间长,不签劳动合同,不缴社会保险,导致了员工的高流失率。
(3)浙江省劳动保障局部门积极采取措施,维护农民工权益。全年共为24.8万名劳动者追回被拖欠工资2.3亿元,督促补缴社会保险费487.7万元。
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