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xxx单位2012年下半年公开招聘工作人员公告
(参考格式)
一、单位简介
二、招聘岗位、人数、条件
岗位
代码 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位条件
[注:专业、学历学位、(招2013年毕业的须写明),
年龄(年月日)等] |
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[注:岗位代码为9位数,以“100”开头的为管理岗,以“200”开头的为专业技术岗,以“300”开头的为工勤技能岗。中间3位数为此次考试招聘单位代码(由省人保厅编制),后3位为本单位招聘岗位序号。]
三、报名办法
1、报名时间和方法:2012年10月15日9:00点—10月19日16:00,登录江西人事考试网(www.jxpta.com)进行网上报名。具体按《江西省2012年下半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。
2、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘(录)用资格。
3、联系方式
①联系人(资格初审):
联系电话:0791- 手机:
②单位网址: 电子邮箱:
③通信地址: 邮编:
四、考试、资格复查、面试
1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试成绩各占的比例。
2、笔试时间:2012年11月4日参加省人事考试中心统一举行的《综合基础知识》考试,具体安排见准考证。
3、对考生笔试答卷进行答案雷同检测,确定作答雷同科目的考生成绩按《江西省录(聘)用考试应试人员违纪违规行为处理办法》予以处理。
4、根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:x(最低不低于1:3)的比例确定参加面试人员。
5、资格复查的时间、地点、须提供的材料(招2013年毕业的须写明提供学校《就业协议书》等证明材料)、联系方式等。
6、面试时间、地点、方式等。
五、体检、考核
1、根据笔试、面试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、体检标准为本行业体检标准,没有行业体检标准的可参照公务员体检标准(特殊岗位和艰苦岗位等有其他要求的须注明)。
3、对体检合格人员进行考察。
六、聘用、待遇
经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满后,办理聘用(调入)手续(实行人事代理需说明)。享受国家规定的工资、福利待遇。
单位(公章)
年 月 日
主管部门人事处意见(盖章) 年 月 日